肩書きだけでは、何を任せられる人かは分かりません。活動地域、得意なインタビュー、本人の著書、プロデュースした本、担当した記事・漫画・SNS・ホームページまで、一人の活動としてつないで紹介します。
このページに掲載している3名は、すべて役割モデルのDEMOです。
実在する個人名、地域、書籍、担当実績、成果ではありません。本人への取材、事実確認、掲載許可が整った情報から順次差し替えます。
全員が同じことをする必要はありません。聞く人、発信へ広げる人、出版部を動かす人が、案件ごとに役割を組みます。
地域の店、職人、小さな会社の原点を聞き、Storyプロフィールから意味のある一冊まで育てる役割です。
社長、社員、お客様の声を聞き、AIを使ってブログ、漫画、採用・広報コンテンツへ編集する役割です。
仲間のストーリーを集め、共著、イベント、日々の発信を分担しながら、地域や組織の出版部を運営する役割です。
実在メンバーの掲載時は、本人確認と公開許可を取った情報だけを、次の6項目でつなぎます。
対面で動ける地域、オンライン対応、関わっている企業やコミュニティ。
経営者、職人、社員、お客様など、本人が関心を持って聞ける相手とテーマ。
自分が著者として出版工程を経験した本と、その本を作った目的。
企画、取材、編集、KDP、出版後の発信で担当した範囲を明示。
記事、漫画、SNS、ホームページなど、実際に公開された制作物へリンク。
地域や業界で誰を応援し、どんな情報を残していきたいのか。
一冊を作る。記事を公開する。漫画やSNSへ広げる。地域で新しい出版部を始める。そのたびに実績が増え、相談できることが具体的になります。
メンバー自身の発信場所であり、依頼する人が担当者を選ぶ場所であり、チーム内で得意な仕事を頼み合う場所として育てていきます。
人の話を聞くことが好きな方も、AIで発信を支えたい方も、地域や会社に出版部をつくりたい方も、今できる役割から始められます。